In Bildungseinrichtungen sind Herausforderungen und komplexe Situationen an der Tagesordnung. Gerade daher ist es essentiell, vom Wissen und den Erfahrungen im Team zu profitieren. Die Kollegiale (Fall-)Beratung bietet eine strukturierte und praxisnahe Methode, um gemeinsam Lösungen für berufliche Fragestellungen zu entwickeln. Es handelt sich dabei um ein Beratungsgespräch in einer Gruppe mit klaren Rollen und Gesprächsphasen in dem eine Person von den weiteren Teilnehmenden durch Wertschätzung und Lösungsideen unterstützt wird mit beruflichen Herausforderungen umzugehen.
Die Effektivität dieser Methode beruht auf ihrem klaren Ablauf und der festen Rollenverteilung, die einen konstruktiven, lösungsorientierten Austausch ohne Diskussionen ermöglicht. Die wertschätzende Herangehensweise bietet nicht nur der beratungssuchenden Person wertvolle Ideen, sondern bereichert auch die anderen Teilnehmer*innen durch neue Perspektiven. Der unterstützende Austausch stärkt zudem das Teamgefühl und fördert ein besseres Kennenlernen innerhalb der Gruppe.
In dieser Veranstaltung lernen Sie die Methode der Kollegialen (Fall-)Beratung kennen und anwenden. Bringen Sie Ihre eigenen beruflichen Fälle mit, die wir in praxisnahen Erprobungsrunden besprechen werden. Zudem diskutieren wir, wie Sie dieses Prinzip effektiv in Ihrem beruflichen Alltag integrieren können.
Kollegien, die die Kollegiale (Fall-)Beratung nutzen, berichten von hoher Zufriedenheit und wertvoller Unterstützung durch den effizienten und lösungsfokussierten Austausch. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um Ihre Kolleg*innen besser kennenzulernen, Gemeinsamkeiten zu entdecken und voneinander zu lernen.
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Laura Jordaan - Coaching & Training 